BELEDİYE İŞÇİLERİNİN HAKLARINI KORUYORUZ

BELEDİYE İŞÇİLERİNİN HAKLARINI KORUYORUZ Belediye İş Sendikası Başkanı Mustafa Kılın, belediye işçilerinin haklarını koruma konusunda kararlı olduklarını belirterek, bu konuda yapılan çalışmalarla ülke genelinde 140 bin belediye işçisi kadrosu alacaklarını ifade etti. Belediye İş Sendikası Başkanı Mustafa Kılın, ‘norm kadro uygulaması’na ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Belediyelerden işçi çıkarılmasının söz konusu olmadığını belirten Kılın, belediyede bulunan geçici işçilere ülke genelinde 140 bin kadro alma konusunda girişimlerinin devam ettiğini vurguladı. 3 BİN KADRO VERİLECEK Erzurum’da 3 bin civarında kadro verileceğini açıklayan Kılın, “Belediyelerdeki norm kadro uygulamalarının çalışanları mağdur etmemesi için yoğun gayret içerisindeyiz. Ülke genelinde geçici belediye işçileri için 140 bin kadro almayı planlıyoruz. Bu kadroların 3 binin Erzurum da kullandırma amacını güdüyoruz. Sendikamız genel merkezi ve Türk İş’in çabalarıyla belediyelerde norm kadro uygulamasından hiçbir işçi zarar görmeyecek. Bu konudaki çalışmalarımız devam ediyor. Girişimlerimiz olumlu sonuçlandı” diye konuştu. PASİNLER BELEDİYESİNDEKİ SORUN DEVAM EDİYOR Pasinler Belediyesinde maaşını alamayan işçilerin sorunlarının devam ettiğini belirten Kılın, “Pasinler belediyesinde işçilerin maaş almama sorunu devam ediyor. Sorun aşılması konusunda yoğun bir gayret içerisindeyiz. Pasinler Belediyesinde 190 işçi çalışıyor, bu ilçelerden büyük çoğunluğunun belediyelerden alacağı maaş tutarı 30 bin YTL civarında. Sorunun aşılması için yoğun bir gayret içerisindeyiz, ancak bu konudaki girişimlerimiz sonuçsuz kalıyor. Pasinler belediyesindeki sorunun aşılması için siyasilerin duyarlı olmasını istiyoruz” dedi. BELEDİYE İŞÇİLERİNİ GEÇİM MÜCADELESİ VERİYOR Belediye işçilerinin hak ettiği maaşı alamadığını belirten Kılın, “Belediye işçilerinin maaşları bin YTL’nin üstüne çıkarılması gerekiyor. Bir çok işçi arkadaşımız bin YTL’nin altında maaş alıyor. Sorunun aşılması konusunda sendika olarak üzerimize düşen görevi en iyi şekilde yapmanın gayreti içerisindeyiz. Dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırı bin YTL’nin üstüne çıktığı son dönemlerde bin YTL altında maaş alan işçilerimiz zor bir süreç yaşıyor” dedi. SOSYAL GÜVENLİK YASASI IMF’NİN DAYATMALIYLA ÇIKARILDI Sosyal güvenlik yasasının IMF inin dayatmalarıyla çıkarıldığını belirten Kılın, “Emeklilik yaşının 65‘e çıkarılması IMF’nin dayatmalarının bir sonucudur. 65 yaşına giren bir personelden verim elde edilemez. Sosyal güvenlik yasası, işçi aleyhine birçok maddeyi içermektedir. Uygulama birçok çalışanı mağdur edecektir” diye konuştu.