TES, HİZMETLİ VE MEMURLARIN SORUNLARINA ÇÖZÜM İSTEDİ

TES, HİZMETLİ VE MEMURLARIN SORUNLARINA ÇÖZÜM İSTEDİ Türkiye Bağımsız Eğitimciler Sendikası (TES) Erzurum 2 Nolu Şube Başkanı Kotanlı, memur ve hizmetli personelin sorunlarının çözümü için yetkililere çağrı yaptı. Türkiye Bağımsız Eğitimciler Sendikası (TES) Erzurum 2 Nolu Şube Başkanı Mehmet Zülfikar Kotanlı, eğitim hizmetlerinin yürütülmesinde büyük katkı ve emekleri geçen, yüksek öğrenim gençliğine hizmet veren; hizmetli, şoför, bekçi, teknisyen, memur ve üniversitelerin idari personel kadrolarındaki eğitim çalışanlarının kendilerini "üvey evlat" olarak gördüklerine tanık olduğunu ve çok üzüldüğünü söyledi. MEMUR VE HİZMETLİLER FEDAKARLIK SERGİLİYOR Eğitim hizmetlerinin görünmez kahramanları olan memur ve hizmetlilerin, 800 YTL maaşla, haftanın hemen her günü, ek bir ücret almadan çalıştıklarını, döner sermayeden pay alamadıkları, üniversite ve yüksekokul mezunu olup halen YHS olarak çalıştırıldıklarını söyleyen Kotanlı, "800 bin kişilik eğitimci ordusunun yüzde 20'sini oluşturan hizmetli, şoför, bekçi, teknisyen, kaloriferci, memur ve üniversitelerde ki idari personel olmadan kaliteli bir eğitim hizmeti verilmesi mümkün değildir. Onursal konumu bakımından bir hizmetli ve bir müsteşar eşittir. Ayrı yemekhaneler, makamların kutsal birer mekan olarak sunulması, insanın değil makamın yüceltilmesidir ki bu durum onur eşitliğine aykırıdır. Lojmanlarda memur ve hizmetlilere bodrum katlarının layık görülmesi, bir aşağılama ve insan hakkı ihlalidir. Kölelik dönemlerinden kalma bu ilkel kast sistemi uygulamaları artık bırakılmalıdır".diye konuştu. PROMOSYON GELİRİ DAĞITIMINDA BELİRSİZLİK İDDİASI Kotanlı, Banka Promosyon gelirlerinin çalışanlara ödenmesi konusunda halen belirsizlik bulunduğunu ifade ederek, yetkililerin bu konuya eğilmelerini istedi. Kotanlı, memur ve hizmetli personelin sorunları ve çözümü konusunda şunları belirtti: “Öğrenim yılı başında yalnızca idarecilerin ve öğretmenlerin aldığı eğitim-öğretim ödeneği YÖK, ÖSYM, Yurt-Kur ve üniversitede çalışan akademik ve idari personele, memur ve hizmetlilere de ödenmelidir. Üniversite ve yüksek okul mezunu olup da halen YHS kadrosunda bulunan arkadaşlarımızın bir an önce görevde yükselme sınavı yapılarak intibakları sağlanmalıdır. Sabah 07.30'dan akşam 21.30'a kadar eğitim kurumlarında çalışan hafta sonlarında ve bayram tatillerinde göreve gelen memur ve hizmetlilere her fazla mesai saati için döner sermaye ve mesai ücreti oranında ödeme yapılmalı, Döner sermayesi olmayan fakülte ve yüksek okullarda çalışanlara da bu imkan sağlanmalıdır. Yılın 6 -7 ayı kış olan Doğu Anadolu Bölgesinde görev yapan kamu çalışanlarına da yılda bir kez olmak üzere yakacak yardımı yapılmalı. Eğitim kurumlarında çalışan memur ve mutemetlere iş takibi dolayısıyla harcadıkları yol ücretlerine karşılık yolluk ödenmelidir. Memur ve hizmetlilere bilgisayar, iletişim, mesleki ve kişisel gelişim v.b. alanlarda hizmet içi eğitim semineri imkanları sunulmalı ve teşvik edilmelidir. Kadrosuzluktan dolayı iki-üç kişinin yapacağı işi tek başına yapmak zorunda kalan, memur ve hizmetlilere ek ödeme ve döner sermayeden pay verilmelidir. Üniversite çalışanları olarak yöneticilerimizi seçmede öğretim elemanları ve öğrenci temsilcileri gibi idari personele de oy kullanma hakkı istiyoruz. Üniversite çalışanlarının kangren haline gelmiş bu sorununun çözümü hususunda sayın rektörümüzden işveren olarak müdahil olmasını beklemekteyiz .“