Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), İşveren Hissesi Prim Teşviki ile yeni açılan işyeri çalışanlarının sigorta priminin işverene düşen payını İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılıyor. Önceden faaliyet gösteren işyerlerinin ise Nisan 2009'dan sonra istihdam ettiği işçilerin sigorta primleri yine aynı şekilde karşılanıyor.
//TEŞVİKTEN YARARLANMA YOLLARI
Erzurum SGK İl Müdürü Hulusi Bumin, işverenin bu teşvikten yararlanması için bazı şartların arandığını dile getirerek, bunun özellikle yeni işyeri açan veya açacak olanlar için önemli bir fırsat olduğunun altını çizdi. Daha önce işyeri sahibi olan işverenin de bu teşvikten yararlandığını vurgulayan Bumin, teşvik kanunu öncesinde açılan iş yerlerinin Nisan 2009'dan sonra aldığı elemanların priminin de devlet tarafından ödeneceğini kaydetti. Sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen işyerlerinin bu teşvikten faydalanamayacağına dikkat çeken Bumin, böylece çalışanın hakkının da korunacağını söyledi.
//PİRİMDE YÜZDE 85’LİK İNDİRİM
İşverenin, toplamda yüzde 38,5 prim ödemesi gerekirken İşveren Hissesi Teşviki ile sadece işçi maaşından kesilen yüzde 15'lik kısmı ödediğini ifade eden Bumin, bunun ilk altı ayının normal, ikinci altı aylık kısmının ise ek süre olduğuna vurgu yaptı. Böylece, işçi sigortasının bir yıl boyunca devletten karşılanacağına değinen Bumin, bunun da işverenin yükünü hafifleteceğine işaret etti.
İlgili kanunla işten çıkarmaların önüne geçmeyi ve istihdamı artırmayı hedeflediklerinin altını çizen Bumin, işyeri sahiplerinin teşvikten faydalanması için ellerini çabuk tutmaları tavsiyesinde bulundu. İşçi sigorta primlerinin İşsizlik Fonu'ndan karşılandığını belirten Bumin, 31 Aralık 2009'da Teşvik Kanunu'nun süresinin dolacağını da hatırlattı.
Hakkımızda
İletişim
Facebook
Twitter
Google+
RSS
Sitene
Ekle
Günün
Haberleri