Geçici İşçilere Müjde

Geçici İşçilere Müjde Belediyeler dahil kamuda çalışan geçici işçiler kadroya alınıyor. Konuya ilişkin düzenleme Meclis Başkanlığı'na sunuldu. Tasarıyla, 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay ve daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçiler kadroya alınacak. 2005 veya 2006 yıllarında aynı şartlarda çalışıp da askerlik, doğum veya sağlık sorunları sebebiyle iş sözleşmeleri askıda kalanlara da kadro verilecek. 20 Ekim 2004 tarihine kadar özelleştirilmiş, ancak hizmet sözleşmesi bu tarihten sonra feshedilmiş olanlar da düzenlemeden yararlanabilecek. Tasarıdan, kamuda çalışanların yanı sıra belediye, il özel idareleri ve bunların kurdukları veya üye oldukları mahalli idare birlikleri ile müessese ve işletmeleri, fonlar ve kefalet sandıkları, KİT'ler ile özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda çalışan geçici işçiler yararlanacak. Tasarıya göre bedeni çalıştırma gerektiren yerlerdekiler sürekli işçi , diğerleri ise sözleşmeli personel kadrolarına atanacak. Sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücret düzeyleriyle diğer mali ve sosyal haklarında artış yapılmayacak. Geçiş işlemleri, 6 ay içerisinde tamamlanacak. Geçici işçilerden 56 yaşını dolduran kadınlar ile 58 yaşını dolduran erkekler, yeni haktan yararlanamayacak. Bu kişilerin iş sözleşmeleri tüm yasal hakları ödenerek sona erdirilecek. Tasarının yasalaşması ile kamuda geçici işçi istihdamına son verilecek. Ancak mevsimlik ve kampanya işleri ile orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde bir mali yılda 6 aydan az olmak üzere vize edilecek geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılabilecek.