ford ercihan otomotiv
Ana Sayfa Guncel Asayiş Siyaset Ekonomi Eğitim Kültür-Sanat Sağlık-Yaşam Spor Araştırma İnceleme Bölgeden Türkiye Teknoloji Seçime Doğru
Doğu'dan örnek iş adamı
Doğu'dan örnek iş adamı
75 yaşındaki anadan örnek yaklaşım
75 yaşındaki anadan örnek yaklaşım
58 dönümlük arsasını hibe etti
58 dönümlük arsasını hibe etti
Din görevlileri seferber oldu
Din görevlileri seferber oldu
Özdilek’ten duygusal mesaj
Özdilek’ten duygusal mesaj
HABERLER>SAĞLIK-YAŞAM
14 Haziran 2019 Cuma - 11:03

Vali Memiş: “Bu kentte tersine mobbing daha fazla”

Erzurum Valiliği, Atatürk Üniversitesi ve Mobbing ile Mücadele Derneği’nin, ortaklaşa düzenlediği eğitim programında Mobbing’in ne olduğu, nasıl ve nerede uygulandığı konusunda eğitim verildi.

Vali Memiş: “Bu kentte tersine mobbing daha fazla”

Eğitimde, Erzurum Valisi Okay Memiş’in “Ben bu kentte yukarıdan aşağıya değil, aşağıdan yukarıya doğru mobbing görüyorum. Vali de mobinge maruz kalabiliyor” ifadeleri dikkat çekti. 
Atatürk Üniversitesi Mavi Salon’da düzenlenen ‘Mobbing nedir ne değildir’ adlı seminerde kamu karum ve kuruluşlarının yöneticileri mobbing konusunda bilgilendirildi. 
Mobbing ve ekonomi, Mobbing ve sağlık, Mobbing’in hukuksal boyutları ile ilgili ayrıntılara yer verilen eğitimde Erzurum Valisi Okay Memiş ve Atatürk Üniversitesi Rektörü Ömer Çomaklı, Erzurum’da astların üstlere karşı ters Mobbing uyguladığını söyledi. 
‘Mobbing nedir ne değildir’ konulu eğitim programında, Mobbing’in ne olduğunu ve Mobbing ile mücadele yollarını, Mobbingle Mücadele Derneği Genel Başkan Yardımcısı Doğu Anadolu Temsilci Başkanı Jale Hülya Alcan, Mobbing nedir ne değildir? Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Kerem Karabulut Mobbing ve ekonomi, Atatürk Üniversitesi Sağlık Bilimleri Meslek Yüksekokulu Doç. Dr. Ayşe Gürol Mobbing ve Sağlık konusunu, Mobbing ile Mücadele Derneği Avukatı Haluk Terzioğlu Mobbing ve Hukuk konusunu anlattı. 
Mobbing kavramının popüler bir kavram olduğunu belirterek konuşmasına başlayan Erzurum Valisi Okay Memiş, “Atatürk Üniversitesiyle gurur duyuyoruz. Akademik camiada yönetici olmak çok zor çünkü herkes profesör, Kamu görevlilerin görev alanları belirlenmiş, düzenlenmiş ve cezai işlemle de uygulanıyor. Rüşvet yolsuzluk hakaret darp gibi bir çok olay mevcut ve bu dosyaların her biri benim önümden geçiyor. Mobbing daha farklı bir alan Erzurum bir memur cenneti, aslında bu bir avantaj ama fırsata çevrilmiyor. 2 bin 650 tane sadece akademisyen mevcut, bu potansiyeli girişimci bir kent olduğunuz taktirde avantaja çevirmiş olursunuz” dedi. 
Bir Vali’de Mobbing’e maruz kalabilir 
Vali Okay Memiş, “Mobbing’e hem maruz kalıyoruz hem de maruz bırakıyoruz. Bir Vali’de Mobbing’e maruz kalabilir, Rektörde kalabilir. ‘İhmali sorumluluk yoktur, İcra-i sorumluluk vardır’ diye bir söz duymuştum daha önce, şimdi anlıyorum ne anlama geldiğini, iş yapmazsan kimse sana bir şey demiyor, iş yaptığında ise tahkikata uğruyorsun, eleştiriliyorsun ama ne olursa olsun yine de biz bu sorumluluğu aldık, işimizin başındayız. Herkes Mobbing’e maruz kalabilir. Üstlerin astlara uyguladığı ve astların üstleri mobbing var, baskı her zaman yukarıdan gelmiyor” diye kaydetti. 
“Bu kentte tersine mobbing daha fazla” 
Okay Memiş, “Merhametle devlet yönetimi olmaz. Kimse kimseye baskı yapmayacak ama herkes görevini yapacak. Memur gelip İl müdürüne mobbing yapıyor. Yönetici liyakatli değil ise kilitlenip kalıyor. Ben il müdürlerinden daha iyi çalışıyorum, Memur cenneti olan şehirlerin genel sorunlarından biride il müdürlerinin aciz ve tedirgin oluşları, Unutulmaz yönetici olmak için adil olmak yeterli, elinden hiçbir şey gelmiyorsa adil ol bu yeter. İnsanlara istihdam sağlamak için terleyeceğiz, hizmet için terleyeceğiz” diye konuştu. 
Atatürk Üniversitesi Rektörü Ömer Çomaklı, Üniversitelerin toplumsal sorunlarını çözmelerine katkı sağlayan hizmet kuruluşları olduğunu belirterek Akademisyen İdari kadro açısından çok geniş bir kadroya sahip olduğunu ve iş yeri sorunlarının en aza indirgenmesi gerektiğini söyledi. ‘Mülkün temeli adalettir’ sözünü ilke kabul ederek devletler, kurum ve kuruluşlar yönetimi mutlaka adalet ile yapılmalıdır. Şahsın ve üretimdeki kişilerin kul hakkı bağlamında hareket etmeli, bizler iş yeri huzuru için yoğun gayret sarf etmekteyiz. Üniversitemiz bu konuda çalışmalarını yürütmekte ve çalışmalarını sürdürmeye devam edecektir” dedi. 
MobDer Genel Başkan Yardımcısı Doğu Anadolu Temsilci Başkanı Jale Hülya Alcan, Mobbing’i anlatırken sistematik bir şekilde yapıldığını, bir amirin çalışanına sinirli bir şekilde bir şey ifade etmesinin mobbing olmadığını belirttti. Mobbing’in en az 2 hafta boyunca devamlı yapıldığı taktirde geçerli olduğunu mesleki durumda veya kişinin sağlığında bir tahribata yol açtığında, uygulanan baskının mobbing diye adlandırıldığını niteledi. Mobbing olan iş yerlerinde “ İş performansını engelleyici nedenler, kişiyi görmezden gelmeler, asparagas haberler, dedikodular yaygındır” şeklinde konuşan Alcan, Mobbing’in mağdur, zorba ve izleyici olmak üzere 3 türünün mevcut olduğunu kaydetti. 
Mobbing ile mücadele edebilmek için BİMER, CİMER ve ALO 170 no’lu numarayla iletişime geçilip, şikayetlerde bulunulabileceğini söyleyen Alcan, İş yerindeki fikir çatışmasının, fiziksel şiddet ve cinsel şiddetin, kabalığın ve tacizin, mobbing kapsamında yer almadığını ifade etti. 

 
Miniklerin yılsonu sergisi beğeni topladı 
 
148 bin 327 öğrenci karne heyecanı yaşadı
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
5 ilde gök gürültülü sağanak yağış bekleniliyor 
Hava sıcaklığının mevsim normalleri civarında seyrettiği Doğu Anadolu ...
"Aşkale Kaymakamı iken deprem geçirdim"
Bursa AFAD İl Müdürlüğü tarafından İnegöl ilçesinde deprem tatbikatı gerçekleştirildi. 
Genç mucitler hünerlerini sergiledi
Erzurum'da, farklı illerden öğrencilerin kodlama, robotik ve bilim temalı ...
 
Erzurum Havalimanına CAT3A sistemi kuruluyor
Erzurum Havalimanına uçakların 175 metreye kadar olan sisli havalarda ...
Erbaş: “İşimiz vaktimizden daha çok”
Erbaş, Biz ne kadar iyi, düzenli ve özveriyle çalışırsak, ne kadar ümit ...
Erzurumlu esnaftan örnek hijyen uygulaması
Erzurum’da bir çay ocağı işletmecisi, üzerinde müşterilerinin isimlerinin ...
 
Çoruh nehri yeşile büründü
Türkiye'nin en hızlı akan nehri olan Çoruh'un üzerinde yapılan Deriner Barajı gölü yeşile büründü.
Doğa fotoğrafçıları görüntü almak için yarıştı
Bitlis'in Adilcevaz ilçesi sınırlarında bulunan ve Türkiye'nin üçüncü ...
Laboratuvardan toprağa Çiftlik Projesi
Erzurum’da bir grup öğretmen, laboratuvar ortamına kurdukları kuluçka ...
 
ERZURUM GAZETESİ
YAZARLAR
Ahmet Göksan
Ahmet Göksan
Korona Virüs ve Dünya
M.Tevhit Gülseven
M.Tevhit Gülseven
Dünyayı Kendi Rengimize Boyamayalım
İstemihan Avcıgil
İstemihan Avcıgil
Baştan sona Erzurum Milletvekilleri
Baki Gezmiş
Baki Gezmiş
Her Şerde Bir Hayır Vardır Mutlaka..
Erdal Güzel
Erdal Güzel
Ocağı Şenolası Doktorlar
Vahdet Nafiz Aksu
Vahdet Nafiz Aksu
Çöken Bir Binanın Yanında Gözyaşı Dökmemek İçin
ERZURUM
ÇOK OKUNANLAR
ÇOK YORUMLANANLAR
ARŞİV
ANKET
Sizce, Erzurum'un 2023 Sürecinde Önceliği

Tarım
Turizm
Eğitim
Ulaşım
Şehircilik
Sanayi
Sosyal Performans

Sonuçları göster Anket arşivi
FACEBOOK'TA ERZURUM GAZETESİ
TWITTER'DA ERZURUM GAZETESİ
Ana Sayfa Guncel Asayiş Siyaset Ekonomi Eğitim Kültür-Sanat Sağlık-Yaşam Spor Araştırma İnceleme Bölgeden
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva