ford ercihan otomotiv
Ana Sayfa Guncel Asayiş Siyaset Ekonomi Eğitim Kültür-Sanat Sağlık-Yaşam Spor Araştırma İnceleme Bölgeden Türkiye Teknoloji Seçime Doğru
Ülke genelinde eş zamanlı emniyet kemeri uygulaması
Ülke genelinde eş zamanlı emniyet kemeri uygulaması
EGM’den 81 ilde eş zamanlı denetim
EGM’den 81 ilde eş zamanlı denetim
DAP BKİ Selçuklu mirasına sahip çıktı
DAP BKİ Selçuklu mirasına sahip çıktı
Jandarmadan kaçamadılar
Jandarmadan kaçamadılar
Büyükşehir’den örnek hizmet
Büyükşehir’den örnek hizmet
HABERLER>EKONOMİ
30 Temmuz 2021 Cuma - 15:30

Kotanlı’dan Toplu Sözleşme değerlendirmesi

Demokrat Büro Çalışanları Sendikası (DEB_SEN) Genel Başkanı Mehmet Zülfikar Kotanlı, “Bu yıl 6’ncısı yapılacak olan Kamu Çalışanları Toplu sözleşmesinde bir ilkin yaşanmasını ümit ediyoruz.' dedi

Kotanlı’dan Toplu Sözleşme değerlendirmesi

Demokrat Büro Çalışanları Sendikası (DEB_SEN) Genel Başkanı Mehmet Zülfikar Kotanlı, “Bu yıl 6’ncısı yapılacak olan Kamu Çalışanları Toplu sözleşmesinde bir ilkin yaşanmasını ümit ediyoruz. 2010 yılında başlayan toplu sözleşmelerde yetkili sendika her defasında masada kendi bildiğini okudu diğer sendikaların taleplerini dikkate almadan Kamu işvereninin karşısına oturdu ve her devasında nakavt oldu 6.Toplu sözleşme masasına sendikaların taleplerini ortaklaştırarak oturacak olmaları olumlu bir gelişme ve kamu işvereninin karşısında güç birliği oluşturacağı kanısındayız” dedi.
Demokrat Büro Çalışanları Sendikası (DEB_SEN) Genel Başkanı Mehmet Zülfikar Kotanlı şu açıklamalarda bulundu:
“Kamu-Sen ve Memur-Sen Konfederasyonlarının taleplerini ortaklaştırarak hükümetin karşısında Toplu Sözleşme Masasına oturması olumlu bir adımdır, taleplerinin arasında yüzdelik zamlar yerine kamu çalışanlarının sosyal, ekonomik ve özlük hakları ağırlıklı olmalıdır. Bu yıl ilk kez yapılacak olan Kamu Çalışanları Toplu Sözleşmesi öncesinde Demokrat Büro Çalışanları Sendikası (DEB-SEN) olarak bizim taleplerimizin başında; Sözleşmeli Memur istihdam politikalarına son verilmeli 4/B - 4/C statüsündeki sözleşmeli çalışanlarının kadrolu olarak istihdamı sağlanmalıdır. Devletin asli görevi sözleşmeli personelle yürütülmez Tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi elzemdir. Toplu sözleşmede belirlenecek zam ve oranların gerçekleşen enflasyon oranı yanı sıra milli gelirdeki artış ve ülkenin büyüme oranını da kapsaması gerekmektedir. Antidemokratik ve çağdışı bir anlayışla hazırlanan mevcut Kamu Çalışanları Sendika yasası ve özellikle Toplu sözleşmeleri düzenleyen maddeler İLO ölçütlerinde ve demokratik kriterler doğrultusunda yeniden yapılmalıdır. Çağdaş, katılımcı ve demokratik bir Türk siyaseti için Kamu çalışanlarına siyaset hakkı verilmelidir. Kamu işçisine tanınan siyasete katılma, siyasi partilere üye olma, mesai saatleri dışında siyaset yapma hakkı kamu görevlilerine de tanınmalıdır. Kurumların ulaşım - servis hizmetlerinden faydalanamayan Kamu çalışanlarına günlük illerin toplu ulaşım araç ücretleri göz önünde bulundurularak ulaşım yardımı nakdi olarak yapılmalıdır. Darbe mirası mevcut kıyafet yönetmeliği demokratikleştirilmeli, kılık-kıyafet de kapsamlı yasaklara son verilmeli, 1980 darbesinin izleri silinmelidir Maaşları oluşturan bütün kalemler ile ek ödeme, fazla mesai, ikramiye gibi tüm ödemeler emekli keseneğine dâhil edilerek, emekli olanlarda faydalandırılmalıdır. Talep edilecek zam oranı, özellikle son aylarda elektrikten, doğal gaza kadar vatandaşın zorunlu ve zaruri ihtiyaçlarına yapılan yoğun zamlar neticesinde oluşan zam göstergelerine göre milimize edilmiş makul ve meşru rakamları ifade etmelidir. Öte yandan, kamuda 'eşit işe eşit ücret' ayarı olarak lanse edilen fakat çoğu kamu çalışanını mağdur eden 666 sayılı KHK ile kaldırılan ikramiyelerin ödenmesine tekrar devam edilmelidir. Anayasa Mahkemesi 666sayılı KHK anayasaya aykırı bularak iptal etmiştir. Memur Sen ve Kamu Sen toplu sözleşme öncesi Demokratik bir ilke imza attılar umuyor ve diliyoruz ki sonucu Kamu çalışanları lehine olumlu sonuçlansın. Cumhuriyet’in kuruluşunun 100. yıl dönümünde, 2023 te, bugünkünden çok farklı, çok daha kalkınmış, barış ve refah dolu bölgesel bir güç ve küresel bir aktör olmuş Türkiye’mizde memurlar üzerindeki anti demokratik siyaset yapma siyasete katılma yasağının kaldırılarak, demokratik bir adım atın. Yasaklardan kurtulmuş siyasete katılım sağlamış memurların siyasete ve yönetime kalite getireceğini göreceksiniz. Devletin olmazsa olmazları sayılan kamu çalışanları üvey evlat muamelesinden usandı. Atamalarda terfilerde Liyakatin esas alındığı bir toplu sözleşme olsun Unutulmasın ki birçok makama atanırken mağdur edilenlerin hakkı mutlaka sizlerden bu dünyada olmasa da ahrette sorulacaktır. Memur artık aldatılmak istemiyor şeffaf dürüst sendikacılık istiyor. Sendika yöneticilerinin sendikayı kullanarak bazı makamlara sınavsız oturmaları kamu çalışanlarını sürgünle tayinle tehdit edilmeleri ya da bize üye ol kadronu değiştirelim yalanları ile nereye kadar sendikacılık yapılır anlamak mümkün değil. Bazı sendikacıların size kadro alacağız kadronuzu değiştireceğiz yalanlarına bu toplu sözleşmede imzalanacak bir mutabakatla son verilmesini temenni ediyoruz.”

 
Yakutiye GM’den Bayburt’a kardeşlik köprüsü
 
Vanlı öğrencilerden Erzurum’a övgü
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
KUDAKA Yönetim Kurulu Bayburt’ta toplandı
Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı (KUDAKA) 136. Yönetim Kurulu toplantısı, ...
Yıl sonu enflasyon hedefi yüzde 14.1
Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası (TCMB) Başkanı Şahap Kavcıoğlu, “2021 ...
Ticarette Erzurum farkı
DOSİAD - Erzurum zamanında ödenen çek verileri kaydında ticaret sektörünün ...
 
KUDAKA’dan 19 projeye finansman desteği
Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı (KUDAKA) tarafından 6 Nisan 2021 tarihinde ...
DAP İdaresinden bitkisel üretime destek
2021 yılı Bitkisel Üretim ve Hayvancılık Altyapısını Geliştirme projeleri ...
İstihdamda hizmet sektörü önde
İstihdamda hizmet sektörü toplam istihdamın yüzde 37,9'unu oluştururken ...
 
Erzurum’da araç sayısı 125 bin eşiğinde
DOSİAD - Erzurum’da motorlu kara taşıtı sayısı Mayıs ayına göre yüzde ...
Karataş güven tazeledi
Erzurum Esnaf Sanatkarlar Kredi ve Kefalet Kooperatifi’nin olağan genel ...
Oltu Esenyamaç Göleti’nde geri sayım
DSİ Erzurum yaptığı yatırımlarla mümbit toprakları su ile buluşturmaya, ...
 
ERZURUM GAZETESİ
YAZARLAR
M.Tevhit Gülseven
M.Tevhit Gülseven
Değerli Öğretmenlerimiz ve Kitap
Kadir Sabuncuoğlu
Kadir Sabuncuoğlu
Erzurumspor ve Futbolcular
Ahmet Göksan
Ahmet Göksan
Gencin Bilinçlisi
Ali Kemal Koçak
Ali Kemal Koçak
Bar, Erzurum’un Tanıtımı ve Flash Mob Önerisi
Vahdet Nafiz Aksu
Vahdet Nafiz Aksu
Geleceğimiz İçin Umudumuz Çok Büyük
İstemihan Avcıgil
İstemihan Avcıgil
Ne Mutlu Abdullah Olanlara..
ERZURUM
ÇOK OKUNANLAR
ÇOK YORUMLANANLAR
ARŞİV
ANKET
BB Erzurumspor’dan Bu Sezon Beklentiniz

1. Ligde kalıcı olsun
Süper Lige çıksın
ZTK'da final oynasın

Sonuçları göster Anket arşivi
FACEBOOK'TA ERZURUM GAZETESİ
TWITTER'DA ERZURUM GAZETESİ
Ana Sayfa Guncel Asayiş Siyaset Ekonomi Eğitim Kültür-Sanat Sağlık-Yaşam Spor Araştırma İnceleme Bölgeden
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva